蘇州十大口才培訓機構排名

作為領導者的陪同人員，溝通不但是一種技巧，還是一種藝術，那么下面和小編來看看這篇作為陪同人員說話的技巧的文章，相信你一定會有收獲的。

一、認真聽領導講話

假如讓上級看到你心不在焉，那可想而知，對你的態度肯定不好。你要確保你的雙眼盯著他的三角區域，不要埋頭，必要時做個小記錄。等他講完了，你可以稍微想一想，適時地問一兩個問題。

二、真誠主動地交流

和上司溝通時，如果在工作中遇到問題或對某些事情抱有意見，可以主動和上司溝通，千萬不要把這些事憋在心里，畢竟你是領導的陪同，你的小心思是逃不過領導的眼睛的。

一些初出茅廬的職場新人迫于環境的壓力，不敢去想領導的意見和要求，導致錯過了機會，還讓領導覺得你是個懦弱的人。其實很多時候敢于說出自己的想法也會得到領導的賞識。

還可以嘗試與領導交朋友，不要覺得領導是自己攀登不了的。你要知道，領導也是普通人，在日常生活中也需要朋友，只要你真心想和他們交朋友，相信很多人都不會拒絕的。

三、做事情不求多而求精

眾所周知，每一個老板都喜歡能干的得力助手而不是拖拖拉拉的下屬，有人會自動地將其理解為“能者多勞”，但干得多就一定是能干嗎?

一個人的事情做不好，做別人的事情也做不好，到頭來變成兩者都搞得一塌糊涂，老板自然也不會喜歡這樣的員工。

一個人如果能做好他的工作，使他的上司滿意，并且能夠在其他的工作上做出貢獻，他才會得到上司的贊賞。

四、注重語速語調的控制

當你做報告的時候，不要因為任務重和事情多就發牢騷。說話時應注意放慢語速，在關鍵字上適當提高音量進行強調，在說話時表達要真誠，在表達個人觀點時要謙虛有禮。

要把握好匯報時的語速語調，讓聽者有一種自己得到了尊重的感覺，這樣更有利于你與聽者之間的溝通與交流。

作為領導，當然希望被下屬肯定和崇拜，所以在適當的時候要學會捧領導的場，特別是在陪領導出去應酬的時候。

但捧場不等于阿諛奉承和無原則地套近乎，有些事情還是要有自己的立場和觀點，不可一味地附和。

托卡以“讓世界聽到我們的聲音”為使命，是一家專門從事“說話（TALKUP）”的培訓機構，設有四大事業部：鬼谷子商學院、職場事業部、青少年事業部、國際口語事業部，課程包括公眾演說與魅力口才、TTT培訓師培訓、心理咨詢與輔導、商務演說、嗓音塑造、人際關系與溝通、形象禮儀、青少年領袖演說家、國際口語、對外漢語等培訓課程。

蘇州

華北地區：北京、石家莊、邯鄲、天津、唐山、太原

華東地區：無錫、廈門、常州、上海、濟南、青島、煙臺、淄博、南京、杭州、福州、泉州、寧波、合肥、臨沂、蘇州

華中地區：武漢、長沙、鄭州、開封、洛陽

華南地區：南寧、桂林、廣州、深圳

西北分校：西安、銀川

西南分校：綿陽、重慶、成都、昆明、貴陽

東北分校：沈陽、大連、哈爾濱

01

歷史悠久

托卡成立于2010年，以“讓世界聽到我們的聲音”為使命，至今已有多年的沉淀歷史

02

設立部門

托卡四大事業部：鬼谷子商學院、職場事業部、青少年事業部、國際口語事業部

03

實踐活動

托卡具備一套專屬的實踐體系，已舉辦過多場大型論壇、沙龍、口才培訓活動等

04

系統學習

隨著學員人數不斷增長，托卡專注與培養學員，系統學習，不斷的激發學員潛能